【9/4（木）ウェビナー開催】テレワーク時代の人事・情シス必見！2025年制度改正で働き方をどう変えるべき？　-従業員の業務効率やセキュリティ向上を両立する方法のご紹介-

2025年4月から改正された「育児・介護休業法」により、企業にはテレワーク環境の整備や、育児・介護との両立を支援する柔軟な働き方への対応が強く求められるようになりました。

一方で、テレワークはセキュリティ面や業務管理の難しさから、情報システム・人事総務部門にとって大きな負担になりがちです。

本ウェビナーでは、制度改正のポイントをおさらいしながら、実際にどのような対応が必要なのか、またテレワークでも安全・効率的に働ける仕組み作りのヒントを具体的に解説します。

弊社ジェイドコーポレーションでは、クラウドPBX「RemoTEL」を活用し、育児や介護と両立できる柔軟で快適な働き方を実現するための会社電話のソリューションをご紹介いたします。

※本セミナーは共催での実施となります。

※頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。

※講演内容は都合により変更される場合がございます。

【開催日時】2025年9月4日（木）11時00分〜12時00分

【参加形式】オンライン（Zoomウェビナー）

【参加費用】無料

【注意事項】本イベントは同業他社や対象者以外のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。なお、お申し込み頂いた方には、登壇各社よりご案内が届く場合がございますのでご了承ください。

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